永春堂

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  • 山东永春堂集团有限公司新利app下载安装员计酬、奖励制度
     
    一、新利app下载安装员
    第一条  新利app下载安装员是由年满18周岁、符合国家有关经商人员规定的个人提出
    申请,经公司或公司分支机构资格审核通过,培训考试合格后,签订推销合
    同,颁发新利app下载安装员证,即成为公司合格新利app下载安装员。
    第二条  新利app下载安装员的主要职责是推销产品、服务顾客,独立承担经营责任。直
    销员向消费者推销的产品为公司经商务部批准的新利app下载安装产品。
    二、计酬、奖励制度
    第三条 分配制度
    山东永春堂集团有限公司按月支付新利app下载安装员的劳动报酬。支付给新利app下载安装员的报酬只能按照新利app下载安装员本人直接向消费者销售产品的收入计算,报酬总额(包括佣金[销售提成]、奖金、各种形式的奖励以及其他经济利益等)不得超过新利app下载安装员本人直接向消费者销售产品收入的30%。公司严格禁止团队计酬。
    第四条 具体计酬方法
    新利app下载安装员销售额(含税)
    酬金提取比例(%)
    0元-600元
    0%
    600元-1999元
    18%
    2000元-5999元
    21%
    6000元-11999元
    24%
    12000元-23999元
    27%
    24000元以上
    30%
    同时新利app下载安装员的收入按国家有关规定,其个人所得税应交部分由我公司代扣代缴。
    条五条  酬金发放管理办法
    (一)按月计发。报酬按月以人民币结算,以每月25日为结算日,结算数额由分支机构财务审核,报公司总部总经理审批;付款日期遇国家法定节假日顺延。乙方对其指定账户的行为承担法律责任;
    (二)按照国家对个人所得税交纳的有关规定计税,由公司进行代扣代缴;
    (三)次月15日将上月发放情况报商务部备案。
    第六条  计酬、奖励制度解释权和修订权归山东永春堂集团有限公司。但出现涉及新利app下载安装员报酬等重大事项变更的,应按照《新利app下载安装管理条例》的相关规定,报商务部批准后方可执行。